INTRODUCCIÓN
La capacitación interna cumple un rol estratégico en el desarrollo de las organizaciones, permitiendo fortalecer conocimientos, mejorar el desempeño laboral y facilitar la transferencia de competencias dentro de los equipos de trabajo.
El programa Formación de Formadores está dirigido a profesionales, relatores, supervisores y colaboradores que participan en procesos de capacitación, entregando herramientas para diseñar actividades formativas, facilitar experiencias de aprendizaje y evaluar su efectividad.
Mediante una metodología práctica y orientada al ámbito laboral, los participantes adquirirán competencias para planificar acciones de capacitación, aplicar técnicas de enseñanza para adultos y utilizar recursos que favorezcan el aprendizaje y la mejora continua dentro de las organizaciones.
- Aplicar principios de aprendizaje para adultos en el diseño y desarrollo de actividades de capacitación laboral.
- Diseñar objetivos de aprendizaje y estrategias formativas alineadas con las necesidades de capacitación de la organización.
- Utilizar técnicas de comunicación, presentación y facilitación para conducir procesos de aprendizaje de manera efectiva.
- Aplicar herramientas de evaluación y recursos tecnológicos que permitan fortalecer la calidad y mejora continua de las acciones formativas.
- Módulo 01: Introducción
- Módulo 02: Andrología o Educación para Adultos
- Módulo 03: Formulación de los Objetivos Educativos
- Módulo 04: Evaluación de la Enseñanza
- Módulo 05: Presentación Eficaz
- Módulo 06: La Tecnología como Apoyo a la Gestión del Formador
- Módulo 07: Desarrollo del Programa del Participante
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FORMA DE PAGO
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