INTRODUCCIÓN
La inclusión laboral de personas con discapacidad se ha consolidado como un aspecto fundamental para promover organizaciones más equitativas, accesibles y comprometidas con la diversidad. Generar espacios de trabajo inclusivos no solo favorece la participación de todas las personas, sino que también contribuye al fortalecimiento de la cultura organizacional y al cumplimiento de la normativa vigente.
El programa Sensibilización hacia Personas con Discapacidad en el Entorno Laboral está dirigido a supervisores, coordinadores, jefaturas y colaboradores que buscan fortalecer sus conocimientos en inclusión laboral, incorporando herramientas para identificar barreras, promover la accesibilidad y fomentar relaciones basadas en el respeto y la igualdad de oportunidades.
A través de una metodología práctica y orientada al contexto organizacional, los participantes desarrollarán competencias para comprender los conceptos asociados a la discapacidad, aplicar principios de accesibilidad universal y promover estrategias de liderazgo inclusivo que favorezcan la participación activa de personas con discapacidad en el entorno laboral.
Desarrollar competencias orientadas a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad mediante la aplicación de principios de accesibilidad, normativas vigentes y estrategias de liderazgo inclusivo, contribuyendo a la construcción de entornos laborales respetuosos, equitativos y accesibles.
- Reconocer los conceptos fundamentales asociados a la discapacidad, la inclusión laboral y la accesibilidad universal en el entorno de trabajo.
- Aplicar la normativa vigente relacionada con la inclusión laboral de personas con discapacidad para promover la igualdad de oportunidades.
- Identificar barreras y oportunidades de participación que favorezcan entornos laborales más accesibles e inclusivos.
- Implementar estrategias de liderazgo inclusivo y gestión de equipos diversos que promuevan el respeto, la participación y la no discriminación.
- Módulo 01: Concepto de Discapacidad
- Módulo 02: Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
- Módulo 03: Liderazgo Inclusivo
