INTRODUCCIÓN
La correcta gestión de remuneraciones es un proceso fundamental para el funcionamiento de las organizaciones, ya que permite garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y asegurar un adecuado tratamiento de los antecedentes contractuales de los trabajadores. Un cálculo preciso de haberes y descuentos contribuye a fortalecer la gestión administrativa y la confianza en los procesos de recursos humanos.
El programa Gestión y Cálculo de Remuneraciones para Recursos Humanos está dirigido a asistentes de recursos humanos, asistentes de remuneraciones, administrativos de personal, asistentes contables y personal de apoyo administrativo que requieren fortalecer sus conocimientos sobre cálculo, revisión y elaboración de liquidaciones de remuneraciones.
A través de una metodología práctica y aplicada al contexto laboral, los participantes desarrollarán competencias para analizar antecedentes contractuales, calcular haberes y descuentos, interpretar información remuneracional y elaborar liquidaciones de sueldo de acuerdo con la normativa y los procedimientos vigentes.
Desarrollar competencias para gestionar y calcular remuneraciones mediante la aplicación de procedimientos relacionados con la determinación de haberes, descuentos y liquidaciones, considerando la normativa laboral vigente y los antecedentes asociados a la relación laboral.
- Analizar los componentes y antecedentes que intervienen en la determinación de las remuneraciones de acuerdo con la relación laboral vigente.
- Aplicar procedimientos para el cálculo de haberes imponibles y no imponibles considerando los parámetros y condiciones contractuales correspondientes.
- Calcular descuentos legales y otros descuentos aplicables para determinar correctamente la remuneración líquida de los trabajadores.
- Elaborar y validar liquidaciones de remuneraciones integrando antecedentes laborales, haberes y descuentos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Módulo 01: Relación laboral y antecedentes contractuales
- Módulo 02: Determinación del sueldo base del período
- Módulo 03: Descuentos previsionales
- Módulo 04: Estructura y lectura de la liquidación de remuneraciones
